Dołącz do nas i twórz z nami
nieskończoną energię
JESTEŚMY DRUŻYNĄ Z NIESKOŃCZONĄ ENERGIĄ
Dołącz do nas i zasil nas swoją wiedzą oraz doświadczeniem, tak, abyśmy mogli wspólnie działać na rzecz naszej planety. Twórz z nami wspólną kulturę szacunku dla Ziemi i prowadź z nami projekty w ramach transformacji energetycznej.
Inżynier Budowy
– Cała PolskaInżynier budowy to osoba pełniąca kluczową rolę w zapewnieniu sprawnego przebiegu procesu budowlanego, zgodnie z wymaganiami Klienta, standardami ESOLEO oraz standardami branżowymi. Rola wymaga umiejętności technicznych, organizacyjnych i komunikacyjnych, aby zapewnić, że realizacja projektów przebiega zgodnie z planem i że rezultat końcowy spełnia oczekiwania Klienta oraz jest zgodny z założeniami generalnego wykonawcy.
Opis stanowiska:
- Ocena dokumentacji projektowej,
- Komunikacja i współpraca z projektantami,
- Opracowanie harmonogramów realizacji projektów,
- Współpraca z departamentem zakupów i logistyki,
- Nadzór nad organizacją placu budowy, w tym zabezpieczenie terenu, przygotowanie infrastruktury tymczasowej (np. budowa magazynów, biur) oraz zapewnienie dostępu do niezbędnych mediów (woda, prąd, itp.),
- Monitorowanie postępu prac budowlanych zgodnie z harmonogramem oraz budżetem projektu,
- Zapewnienie zgodności wykonywanych prac z dokumentacją projektową oraz obowiązującymi przepisami i normami technicznymi,
- Prowadzenie dokumentacji związanej z postępem prac, w tym sporządzanie raportów, protokołów oraz ocen jakościowych i ilościowych wykonanych robót,
- Przeprowadzanie regularnych inspekcji jakości wykonanych robót,
- Współpraca z inspektorami nadzoru budowlanego i organami kontrolnymi w celu uzyskania niezbędnych zezwoleń i certyfikatów,
- Identyfikacja i analiza potencjalnych problemów technicznych lub logistycznych,
- Opracowywanie propozycji rozwiązań oraz koordynacja działań naprawczych w razie wystąpienia awarii lub nieprawidłowości.
- Regularne raportowanie przełożonemu lub kierownictwu firmy o postępie prac, problemach napotkanych na placu budowy oraz podejmowanych działaniach naprawczych,
- Współpraca z podwykonawcami.
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe (energetyka, elektroenergetyka, elektrotechnika),
- Minimum rok doświadczenia w realizacja powyżej 1 MW,
- Uprawnienia energetyczne E + D,
- Doświadczenie w procesie ofertowania/kosztorysowania,
- Znajomość zagadnień branżowych i orientacja w przepisach budowlanych,
- Dyspozycyjność – praca na terenie całej Polski,
- Znajomość przepisów BHP, ppoż, prawa pracy w zakresie prowadzenia budowy,
- Czynne prawo jazdy kat. B.
Mile widziane
- proekologiczny styl życia.
- uprawnienia budowlane.
Benefity
Oferujemy:
- kontrakt B2B,
- zdobycie doświadczenia przy realizacji prestiżowych projektów,
- możliwość skorzystania z pakietu benefitów – na preferencyjnych warunkach,
- elastyczny czas pracy,
- stabilne i długoterminowe zatrudnienie,
- pracę w przyjaznej atmosferze.
- Firma zastrzega sobie prawo odpowiedzi na wybrane oferty. Prosimy o dołączenie podpisanej klauzuli ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez ESOLEO Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie zawartych w dostarczonych dokumentach aplikacyjnych, a w szczególności mojego wizerunku, na potrzeby procesu rekrutacji, na który aplikuję. Jednocześnie przyjmuję do wiadomości, że powyższa zgoda może być w każdej chwili cofnięta.
- KLAUZULA INFORMACYJNA Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r., dalej „RODO”, informujemy, że:
- Administratorem danych osobowych jest ESOLEO Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy Al. Wyścigowej 6, dalej „Esoleo”.
- Z administratorem danych osobowych można skontaktować się na adres: [email protected] lub kierując korespondencję pisemna na adres siedziby Esoleo.
- Dane osobowe przetwarzane będą w celu a) prowadzenia procesu rekrutacji na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO; b) rejestracji w bazie kandydatów, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO tj. zgody na przetwarzanie danych osobowych c) ewentualnego ustalenia, dochodzenia lub zabezpieczenia roszczeń na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f RODO. W przypadku przetwarzania danych na podstawie zgody, może być ona wycofana w każdym czasie bez wpływu na przetwarzanie danych, którego dokonano przed wycofaniem zgody.
- Dane osobowe mogą być udostępniane odbiorcom danych uprawnionym na podstawie odrębnych przepisów, podmiotom współpracującym z Esoleo, podmiotom przetwarzających dane na zlecenie Esoleo oraz spółkom należącym do Grupy Kapitałowej Grupy Polsat Plus.
- Dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego, ani organizacji międzynarodowej.
- Dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny do realizacji celu a) tj. prowadzenia procesu rekrutacyjnego oraz przez 6 miesięcy po zakończonym procesie, b) gdy wyraziłaś/eś zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach przez okres 2 lat od przesłania zgłoszenia bądź do momentu wycofania zgody c) ewentualnego ustalenia, dochodzenia lub zabezpieczenia roszczeń. Po ustaniu celu przetwarzania dane zostaną usunięte.
- Osoba, której dane dotyczą, posiada prawo do: a) cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem; b) żądania dostępu do danych osobowych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, oraz prawo do przenoszenia danych tj. prawo otrzymania od nas Twoich danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie informatycznym nadającym się do odczytu maszynowego, jeśli takie przesłanie jest technicznie możliwe; c) wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania ze względu na swoją szczególną sytuację; d) wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna, że przetwarzanie dotyczących jej danych osobowych narusza przepisy RODO.
- Podanie danych osobowych jest niezbędne do realizacji procesu rekrutacyjnego. Konsekwencją niepodania danych osobowych będzie brak możliwości udziału w procesie rekrutacyjnym.
- Zakres przetwarzanych danych osobowych obejmuje dane zawarte w CV.
- Dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym profilowane, ani nie będą podlegały zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji.
