Dołącz do nas i twórz z nami
nieskończoną energię
JESTEŚMY DRUŻYNĄ Z NIESKOŃCZONĄ ENERGIĄ
Dołącz do nas i zasil nas swoją wiedzą oraz doświadczeniem, tak, abyśmy mogli wspólnie działać na rzecz naszej planety. Twórz z nami wspólną kulturę szacunku dla Ziemi i prowadź z nami projekty w ramach transformacji energetycznej.
Kierownik projektów – development
– Cała PolskaOpis stanowiska:
- koordynacja i nadzór nad procesami administracyjnymi związanymi z rozwojem farm fotowoltaicznych – będziesz odpowiedzialny za pozyskiwanie niezbędnych pozwoleń, w tym decyzji środowiskowych, warunków zabudowy, oraz pozwoleń na budowę, co zapewni płynność procesu inwestycyjnego,
- weryfikacja terenów inwestycyjnych – ocena lokalizacji pod względem dostępności do sieci energetycznej, warunków geograficznych, oraz logistyki, w tym dostępu do dróg, co pozwoli na sprawną realizację projektów fotowoltaicznych,
- współpraca z jednostkami administracji publicznej i operatorami sieci energetycznych,
- przygotowanie i analiza dokumentacji projektowej – weryfikacja projektów technicznych, dokumentacji środowiskowej oraz umów, aby zagwarantować zgodność z obowiązującymi przepisami i normami, a także minimalizować ryzyka prawne związane z inwestycją,
- monitorowanie postępu formalnego – bieżące śledzenie statusu pozwoleń, terminów i zobowiązań administracyjnych, a także prowadzenie dokładnej dokumentacji, co zapewni zgodność z planami inwestycyjnymi i terminowe zakończenie projektów,
- wsparcie zespołu technicznego i realizacyjnego – bliska współpraca z działami projektowymi i wykonawczymi, w celu koordynacji działań administracyjnych z postępem budowy farm fotowoltaicznych,
- zarządzanie harmonogramem i budżetem projektów – odpowiedzialność za optymalizację kosztów związanych z procesami administracyjnymi oraz monitorowanie harmonogramu, aby zapewnić efektywną realizację projektów na czas.
Wyślij nam swoje CV, jeśli:
- posiadasz wykształcenie wyższe techniczne z zakresu budownictwa, energetyki, elektroenergetyki lub inżynierii środowiska – Twoja wiedza będzie kluczowa w realizacji projektów o dużej skali, które zmieniają krajobraz odnawialnych źródeł energii w Polsce,
- masz co najmniej 2-letnie doświadczenie w realizacji projektów farm fotowoltaicznych lub wiatrowych. Twoje doświadczenie przyczyni się do sprawnej realizacji projektów i pozyskiwania kluczowych pozwoleń na inwestycje w OZE,
- posiadasz znajomość prawa budowlanego i administracyjnego oraz procesów formalnych, w tym due diligence i pozyskiwania niezbędnych decyzji (warunki zabudowy, decyzje środowiskowe, pozwolenia na budowę), pozwoli Ci skutecznie nadzorować rozwój inwestycji od strony prawno-administracyjnej,
- masz umiejętności negocjacyjne i doświadczenie w weryfikacji terenów pod inwestycje PV – potrafisz ocenić potencjalne lokalizacje farm fotowoltaicznych pod kątem ich przydatności i spełnienia wymagań formalnych, takich jak dostęp do sieci energetycznej i dróg dojazdowych itp.,
- znasz oprogramowanie MS Office oraz AutoCad, co ułatwi Ci codzienną pracę nad dokumentacją projektową, koordynacją inwestycji i komunikacją z zespołem realizacyjnym
- masz czynne prawo jazdy kat. B.
Mile widziane:
- proekologiczny styl życia.
Benefity:
Oferujemy:
- umowę B2B,
- zdobycie doświadczenia przy realizacji prestiżowych projektów,
- pełen pakiet benefitów – na preferencyjnych warunkach,
- dofinansowanie do zajęć z języka angielskiego,
- pracę w merytorycznym i przyjaznym zespole.
- Firma zastrzega sobie prawo odpowiedzi na wybrane oferty. Prosimy o dołączenie podpisanej klauzuli ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez ESOLEO Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie zawartych w dostarczonych dokumentach aplikacyjnych, a w szczególności mojego wizerunku, na potrzeby procesu rekrutacji, na który aplikuję. Jednocześnie przyjmuję do wiadomości, że powyższa zgoda może być w każdej chwili cofnięta.
- KLAUZULA INFORMACYJNA Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r., dalej „RODO”, informujemy, że:
- Administratorem danych osobowych jest ESOLEO Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy Al. Wyścigowej 6, dalej „Esoleo”.
- Z administratorem danych osobowych można skontaktować się na adres: [email protected] lub kierując korespondencję pisemna na adres siedziby Esoleo.
- Dane osobowe przetwarzane będą w celu a) prowadzenia procesu rekrutacji na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO; b) rejestracji w bazie kandydatów, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO tj. zgody na przetwarzanie danych osobowych c) ewentualnego ustalenia, dochodzenia lub zabezpieczenia roszczeń na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f RODO. W przypadku przetwarzania danych na podstawie zgody, może być ona wycofana w każdym czasie bez wpływu na przetwarzanie danych, którego dokonano przed wycofaniem zgody.
- Dane osobowe mogą być udostępniane odbiorcom danych uprawnionym na podstawie odrębnych przepisów, podmiotom współpracującym z Esoleo, podmiotom przetwarzających dane na zlecenie Esoleo oraz spółkom należącym do Grupy Kapitałowej Grupy Polsat Plus.
- Dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego, ani organizacji międzynarodowej.
- Dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny do realizacji celu a) tj. prowadzenia procesu rekrutacyjnego oraz przez 6 miesięcy po zakończonym procesie, b) gdy wyraziłaś/eś zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach przez okres 2 lat od przesłania zgłoszenia bądź do momentu wycofania zgody c) ewentualnego ustalenia, dochodzenia lub zabezpieczenia roszczeń. Po ustaniu celu przetwarzania dane zostaną usunięte.
- Osoba, której dane dotyczą, posiada prawo do: a) cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem; b) żądania dostępu do danych osobowych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, oraz prawo do przenoszenia danych tj. prawo otrzymania od nas Twoich danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie informatycznym nadającym się do odczytu maszynowego, jeśli takie przesłanie jest technicznie możliwe; c) wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania ze względu na swoją szczególną sytuację; d) wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna, że przetwarzanie dotyczących jej danych osobowych narusza przepisy RODO.
- Podanie danych osobowych jest niezbędne do realizacji procesu rekrutacyjnego. Konsekwencją niepodania danych osobowych będzie brak możliwości udziału w procesie rekrutacyjnym.
- Zakres przetwarzanych danych osobowych obejmuje dane zawarte w CV.
- Dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym profilowane, ani nie będą podlegały zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji.
